Télécharger gratuitement 27 cas pratiques de GRH PDF
L’objectif de cet ouvrage est de
fournir aux futurs professionnels RH, RRH, DRH, 27
études de cas pratiques de GRH dans une grande variété
de contextes. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en
perspective et décrits dans une situation professionnelle, au sein d'une même
entreprise.
Les cas sont déclinés en missions
claires et précises qui abordent les thèmes
majeurs en Gestion des Ressources Humaines :
• la politique de rémunération ;
• l’administration du personnel ;
• la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
• la négociation sociale.
majeurs en Gestion des Ressources Humaines :
• la politique de rémunération ;
• l’administration du personnel ;
• la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
• la négociation sociale.
Les missions proposées sont
issues de situations réelles vécues par des
professionnels permettant au lecteur de se projeter dans l’entreprise.
Enfin, elles s’accompagnent de nombreux corrigés détaillés et complets qui
fournissent une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu’un
excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours.
Enfin, elles s’accompagnent de nombreux corrigés détaillés et complets qui
fournissent une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu’un
excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours.
- Pages : 192 pages
- Public : Master. Écoles de management
- Format : PDF
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